整合院校资源精准对接地方产业链创新链

科技副总：为企业把脉开方赋能 

去年12月，盐城工学院与中科院过程工程研究所签订战略合作协议，中科院过程所-盐城工学院联合技术转移中心揭牌。盐工将围绕盐城发展定位，借助合作契机，在人才培养、重大科研项目攻关、技术成果转移转化等方面，不断加强与中科院过程所的交流合作。

紧贴区域发展战略需求和经济社会发展脉搏，盐工面向沿海蓝色经济带、市域绿色产业群，精准对接地方产业链、创新链，为盐城发展培育更多高素质应用型的“盐粒子”。

“科技副总”一线解难题

“对企业来说，技术创新是第一生产力。他们求才若渴，尊重人才，我们只有真正沉到企业一线，把自己当作企业一员，才能运用专业力量，将企业所需所想转化为实实在在的发展动能。”说这话的高大伟博士有着双重身份：盐城工学院纺织服装学院老师和盐城昶桦户外用品股份有限公司“科技副总”。

昶桦是一家专业生产帐篷类户外用品的上市企业。“科技副总”的到来，给企业打开另一扇窗。高大伟带来的发明专利“防紫外线纺织品静电喷雾方法”，克服了面料涂层不均匀、易脱落，不能经受多次水洗的技术难题。“昶桦借此抢占市场高地，尝到甜头，我们的技术也顺利落地转化，一举多赢。”高大伟说。

“科技副总”是我省引导企业柔性引进科研人才的创新机制。“科技副总”的设立，助力企业解决技术难题，推动盐工在开展产学研合作、推进科技成果转化、完善企业创新体系等方面全方位服务企业，提升企业创新能力。2017年、2018年，盐工“科技副总”获批数均列全省高校第一，仅去年深入一线服务企业的“科技副总”就达67名。

深度融合助力地方产业

“本学期共有300多家纺织企业来学院举办专场招聘，我们的毕业生供不应求。”盐工纺织服装学院副院长周天池介绍，盐工学生毕业后，进入江苏悦达纺织、海安联发集团、盐城福汇纺织等企业，“起步”月薪达5000元。

既守住原有的学科，也不忘为地方产业“输血”。阜宁滤料产业发展迅猛，盐工纺织服装学院将环保滤料作为学科的另一主攻方向，并与滤料产业园合作，兴建环保滤料产业研究院，为滤料产业的发展提供技术支撑。

盐城工学院副校长王路明介绍，盐工实施“一院一区域”“一院一企业”，每个学院对接一个行业或产业，至少形成一个重点科研合作方向；每个团队至少对接一家龙头企业，构建整合高校与社会科技资源的科技创新体系，把盐工建成为地方发展提供强大动力、地方行业企业技术攻关首选合作的大学。

紧跟地方产业发展步伐，始终是盐工努力的方向。到2020年，盐城将建成沿海百万亩现代渔业产业带。“每年春节后，射阳沿海培育蟹苗的企业就进入繁忙的育苗期，我们带着技术参与其中。这两年，射阳沿海的蟹苗成为叫响全国的抢手货。”盐工海洋与生物工程学院副院长刘飞说，去年4月，学院与通威股份合作，组织3个团队帮助企业发展智慧养殖，彻底改变其传统养殖方式。

“产业发展也为学生就业带来更多机遇。”盐工科技产业处处长丁成说，海洋与生物工程学院的学生大三时就入企顶岗实习，参与企业生产、管理。这样的岗位练兵，更能培养他们吃苦耐劳的精神，坚定就业方向。

培育更多“环保医生”

盐工化学化工学院老师蔡照胜，同时也是省农药工业固废资源化工程研究中心负责人。2004年，蔡照胜发现一家农药企业年损耗原材料甲苯450吨，且甲苯全部挥发到空气中。“对环境造成大危害，同时损耗的甲苯每年给企业造成损失300多万元。”通过生产线改造，蔡照胜帮助企业年回收甲苯420吨，为企业带来可观的效益。

鼓励创新，给老师更多创新空间。连续3年，盐工专利工作进入全国高校百强行列，盐城全市每4个发明专利授权中，就有1个出自盐工。“盐工要培养既能扎根生产一线，又懂环保知识的高层次应用型本科人才。”盐工环境科学与工程学院副院长陈天明说。

去年9月，全国第二次污染源普查工作进入入户调查阶段，需要大量具有专业环保知识又能吃苦的环保人，这就为盐工师生提供了好机会。历时4个月，盐工60多名师生走遍射阳、东台、盐都、阜宁近6000家企业，调查污染状况，并为其诊断把脉，能解决的问题现场解决。陈天明说，普查工作让师生对地方环保现状有了初步了解，而一些平时忽视环保问题的中小企业则表示，他们也想把环境做好，但不知道找谁，这次“环保医生”上门体检，查问题给方案，让他们不用再整天悬着一颗心。 本报记者 卞小燕

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